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意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。以下是小编为大家收集的先进基层党组织推荐意见范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
先进基层党组织推荐意见1
中国银行____支行党支部现有共产党员8名,在职党员平均年龄36岁,均为大专以上学历。党支部书记【人名】同志,军人出身,年富力强,作风雷厉风行,性格果敢豪爽,具有多年的基层工作经验和机关工作经历,所带领的____支行党支部一班人在实际工作中很好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,是一支特别能吃苦、特别能战斗的优秀党员队伍。
__________________________________________________________________________________________________________________________________在不到两年的时间里,存款净增长7000多万元,与当地银行间机构存款新市场的比例上升了9个百分点,让银行间坐起来注意。在_____________________________________________________
支行党支部全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以创建“四好”班子为目标,不断加强自身建设,注重思想政治工作和党员教育工作,开展保持共产党员先进性教育活动内容丰富、扎实有效,党建工作制度落实。开展保持共产党员先进性教育活动是我行政治生活中的一件大事,____支行党支部以此学教活动为契机,精心组织、周密布置、扎实推进、务求实效。
按照省、市分行的统一部署,认真完成了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的规定动作要求,确保人员、时间、内容、效果“四落实”,达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的预定目标要求,收到良好效果。通过学习教育,使广大党员在思想上经历了一次洗礼,精神上得到了一次升华,党性上得到了一次提高,全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章,同时,支部班子积极开展“四好”班子创建主题实践活动,在全行开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”班子建设活动。
坚持民主集中制原则,班子成员之间团结协作,富有凝聚力、战斗力,在党员和群众中有较高的威信和号召力,建立健全保持共产党员先进性机制,党员先锋模范作用突出,体现出党的先进性。在实际工作中,认真贯彻民主集中制原则,推行行务公开,班子成员之间互敬互动,团结协作,大事讲原则,小事讲风格,对上对下,步调一致,做到互相补台不拆台,形成合力谋发展,在员工中有较高的威信和号召力。在实际工作中,注重发挥党员的模范带头作用,结合保持共产党员先进性教育活动,开展了送金融新产品下乡宣传活动、银企携手反假培训、一个党员一面旗帜、一帮一结对子等系列活动。在员工吸存任务的分配上,采取中层干部、共产党员的先锋模范带头作用,时时处处体现党的先进性。例如营业部共产党员吴宝玉同志,为了揽存,冒着严寒,单身骑摩托深入家乡挨门摸户动员存款,为了练好业务技能,冒着酷暑,常常只身练到深夜,终于出色地完成了揽存和业务技能达标任务,起到了一个共产党员应有的作用,被支行党支部评为优秀共产党员。
支行党支部时刻关心群众生活,注意联系广大群众,以扎实的工作作风,超前的服务意识,时刻体现为人民服务的宗旨,党群、干群关系融洽,员工队伍稳定,精神状态良好。打扫卫生时,苦、累、脏的活是共产党员抢着干;比服务、练技能,是共产党员走在前面;烈日炎炎,参测员工挥汗如雨,是共产党员送来清凉的绿茶;女员工产假,是支部首先派人探视。如此点点滴滴,无不让人感动,党支部也因此产生强大的凝聚力,吸引了一批向党组织靠拢的积极分子。
____支行党支部党风廉政建设措施落实到位,全体党员模范遵守党纪政纪,严格遵守金融法规,近三年无违规违纪行为和各类案件;坚持依法合规经营,建立严密的内部管理制度,有效的防范金融风险,资产质量良好,效益显著,党员管理、党员教育、党员发展、党费收缴工作规范、正常。相信在不久的将来,____支行在党支部的领导下,必将迎来更加辉煌的明天。
先进基层党组织推荐意见2
——中共****农商行**支行党支部
中共**支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上,具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有正式党员7人,占支行人数的64%。自2009年新一届支部班子组成以来,在总行党委的正确领导下,在上级部门的关心支持下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照创建“五好”基层党组织要求,从抓支部党组织建设入手,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领全体员工抢抓机遇,锐意进取,各项工作取得显著成绩。
截止2013年**月,各项存款余额达到***万元,较年初新增***万元,完成年度计划的***%,实现利息收入***余万元,各项考核指标均居全县各支行前列。2011年、2012年二次被***农商行授予“先进支行”,2011年-2012年度“先进党支部”,先后有5人次获得“优秀共产党员”等荣誉称号;支部书记***同志获得**监管分局“2012年度信贷支农先进个人”、多次获得**农商行“优秀共产党员”及2011年、2012年度“优秀支行行长”等荣誉称号。
一、加强支部班子建设,增强党组织战斗力 以支行行长为支部书记的三位班子成员年轻有为、团结和谐、务实高效,是一个经验丰富、团结拼搏、具有很强的战斗力和凝聚力的团队。自组建以来,始终坚持党建与业务经营工作两手抓,两手都要硬的指导方针,带头认真执行党的各项路线、方针政策和上级行党委的工作指示、要求,在思想上、政治上和行动上与上级行党委保持高度一致,班子成员团结奋斗、开拓进取,坚持民主集中制和贯彻群众路线,讲学习、讲政治、讲正气,清正廉洁,公道正派,紧紧围绕支行的中心工作,创造性地开展党的工作,在党员和群众中具有较高威信。为提高自身综合素质,增强党务工作能力,班子成员利用业余时间系统地学习了《党章》,较系统学习掌握了党务工作有关知识和工作技巧,为开展各项党务工作奠定了良好基础。
二、提高党员队伍素质,充分发挥党员的先锋模范作用 为造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的党员队伍,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,**支部注重做好以下几项工作:一是认真坚持“三会一课制度”,要求党员同志做学习的表率、做贯彻执行党的方针政策的表率、做遵章守纪的表率,加强自身政治修养和道德修养,全心全意为人民服务,一心一意为农商行谋发展。二是要求党员同志做文明优质服务和廉洁勤业的表率,全面提高员工队伍素质和优质文明服务水平。坚持以理想信念教育为核心,加强员工世界观、人生观、价值观的教育和职业道德教育,组织员工学习专业知识,法律、法规知识,提高员工为人民服务的本领。全体员工自觉遵守各项规章制度,立足岗位,扎实工作,全心全意为客户服务,涌现出许多好人好事,树立起了农商行良好的社会形象。三是要求党员同志做业务工作的表率。各项业务工作中,全体党员同志率先垂范、勇挑重担,均较好的完成了各项工作任务,得到了单位员工和广大客户的满意和认可。
三、完善工作机制,强化内控管理,增强服务意识 为确保党支部工作落到实处,**“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度,把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中,并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法,将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创优等挂钩,变制度约束为党员、员工的自觉行动。不断强化员工的服务意识,改善服务环境,积极践行“以客户为中心”的理念。要求职工时时刻刻做到行为规范、语言规范,操作规范,努力为客户提供文明、热情的贴心服务,使客户来到**支行就有一种宾至如归的温馨。号召员工树立“以市场为导向,以客户为中心”的理念,真正认识到服务出品牌、服务出形象、服务出效益的重要地位和作用。充分发挥大堂经理的作用,在做好客户引导分流的同时积极主动提供业务咨询及其他服务。
支行党支部不断加强标准基层行社建设,提高内控执制水平。认真贯彻落实省联社“打基础、抓规范、提素质、促发展”的工作方针,根据“五大规范”要求,从强化基础管理,防范经营风险,提高管理水平等方面入手,一是规范岗位操作流程,序时记载各项登记簿,严格管理,并列入内勤月度考核;
严格柜员卡及短期代岗管理,坚持每月不少于一次内控执制方面的检查,对存在的问题,实行月考扣分处理,有效地防范了操作风险的发生。二是规范信贷操作流程,切实实行贷款“三查”制度,防范信贷操作风险和道德风险的再度发生,经过严格创建,于2012年顺利通过“一级标准基层行社”验收,成为**农商行第四个获得“一级标准基层行社”的支行。
四、勇创一流业绩,确保支行各项经营指标全面发展 通过深入扎实开展党员先进性教育和创先争优活动,**支行党支部全面剖析总结近年来业务发展的得失,形成了加快有效发展的共识,决心通过业务经营战略转型,有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作,实现各项业务又快又好的发展,以良好的经营业绩体现新时期党员和党组织的先进性。
一是存款连年增长,四年实现翻三番。二是资产质量显著提高,截止2013年4各项贷款余额***万元,其中抵质押、担保贷款余额***万元,占比***%,抵质押贷款占比位居全县前列;
三是真实反映不良贷款,至4月未占比为2.1%,超额完成总行核定的压降控升指标。四是盈利水平、经营效益稳步增长。2012年实现总收入***万元,实现账面盈余***万元。2012年***支行各项经营指标考核得分117.5分,名列全县第一名。
五、勤勉尽职,廉洁自律,大力营造支行和谐氛围 俗话说:“村看村,户看户,群众看干部”。支行班子同志以身作则,着重从四个方面发挥好示范带头作用。一是加强勤政建设,切实转变工作作风。坚持艰苦奋斗、勤俭办行、埋头苦干、敢于负责的务实工作作风。二是在工作上身先士卒,敢为人先,不管是新业务的拓展攻关,还是老不良贷款的清收,哪里有急难险重的任务,哪里就有支部一班人的身影,为支行职工作出了很好的榜样。三是坚持以人为本,关注、关心员工工作、家庭、生活上的实际困难,急其所急,想其所想,提供力所能及的帮助,体现组织的温暖和关怀。近年来支行向心力和凝聚力逐步增强,党群关系、干群关系融洽,单位工作氛围和谐,支行党支部在员工中有较高威信。四是加强党风廉政建设,努力践行***总书记“打铁还需自身硬”的工作理念,同所有党员同志一道,切实改进工作作风,密切联系群众,通过脚踏实地的工作,不断将支部班子“团结协作、公道正派、清正廉洁”的形象更加深入人心,让党群关系更加密切,让支部班子的工作能更好的得到所有党员和建立群众的拥护,从而更好的树立农商行党委的良好形象。
****年**月**日先进基层党组织审批表填报单位:中共****农村商业银行股份有限公司油坝支部党委(总支、支部)名称中共****农村商业银行股份有限公司油坝支部党员人数7人何时受过何种奖励2011年被中共****农商行党委授予“先进党支部”称号
先进基层党组织推荐意见3
XX镇党委有20个基层党支部,66个党小组,党员482名,其中农村党支部13个,党员364名,机关党支部7个,党员118名。201X年6月30日被授予全省先进基层党组织。
脱贫攻坚战启动以来,该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建,抓好党建促脱贫攻坚”理念,以“百村示范千村提升”工程为总抓手,着力班子、队伍、制度、作风建设,夯实基层基础,为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。
(一)注重抓班子强引领,促党组织凝聚力提升
注重党委和基层党支部两级班子建设,提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子,发挥其政治功能,形成凝聚人心,干事创业,推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来”“走出去”方式,集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型,党委班子带头学,支部班子看齐学,广大党员自觉学,全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度,健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度,通过立规矩定制度,以制度管人管事,提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程,制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划,率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》,形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。
(二)注重抓队伍强服务,促党组织向心力提升
一是积极开展“双带”活动。要求村“两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富,涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。
二是探索实践“党建+扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”,镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户,村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户,逐一制定脱贫措施,帮助贫困户实现脱贫,对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励,激发党员贫困户的内生动力,实现首批脱贫。
三是不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日,突出主题,党员带头,群众参与,举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等,向上向善的新风尚进一步弘扬,党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。
四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动,要求全体党员戴上党徽亮身份,增强意识,加强约束,提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加,群众代表积极参与,活动内容丰富了,党员形象树了起来,群众“跟党走”的意识强了起来。
五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕,镇党委召开专题会议,研究庆祝纪念活动,决定采取“七个一”方式,动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即:举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展;举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前,已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动,近期将发展一批党员,镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时,镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核,综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次,兑现奖惩。
(三)注重抓机制强管理,促党组织执行力提升
一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员,为党组织输入新鲜血液,进一步优化党员队伍结构。同时,加强流动党员管理,使他们有“归属感”。
二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作,及时公示公开,实行台帐管理,接受群众监督。去年以来,党员累计办实事好事890余件,受到群众一致好评。
三是“基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众,通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度,调动群众积极性,激发干部热情,为打赢脱贫攻坚战注入了动力。
四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上,13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议,号召为困难群众基金捐款,能够使更多的困难群众得到关爱。
五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》,量化考核,对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子,同时奖励村党支部3000元。根据综合考评,培养党员科级后备干部2人,提拔股级干部3人。同时,结合党委换届,向组织推荐提拔副科级干部4人,使班子结构进一步优化。
(四)注重抓监督强保障,促党组织战斗力提升
认真落实党委的“主体责任”,重视纪委的“监督责任”,研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》,明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定,有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题,激发了镇村干部的工作热情。
先后查处案件6起,移交司法机关2人,约谈5人,责令辞职4人,党政纪处理8人,对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元,补充到该村困难群众关爱基金,从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境,保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥,加快了生态游、文化游、乡村游“融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进,有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。
在脱贫攻坚中,主要做到“三抓”:围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容,落实省“26365”工作法和县“43222”工作法,组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核,经过再次识别,有贫困户735户,2268人,贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好“五个一批”落实,重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动,第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导,增强贫困户“脱贫光荣”意识,制定脱贫规划和年度脱贫计划,确保201X年之前实现整体脱贫目标。
先进基层党组织推荐意见4
***支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上,具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有党员63人,其中,预备党员1名,在职正式党员42名,占全行总人数的30%左右。
党的十六大以来,***支行党支部在上级行党委的领导下,围绕中心、服务大局,积极配合行政领导开展各项工作;以“三个代表”重要思想为指导,树立科学的发展观,在全体党员和全行职工的支持和配合下,深入学习贯彻落实党的十六大精神,广泛深入开展保持共产党员先进性教育活动,结合支行工作实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为核心,从“努力完成任务、创造一流业绩,加强组织建设、培养一流作风,提升队伍素质、树立一流形象”等方面扎扎实实地做了大量具体工作,并以“取得实效”作为支部工作的检验标准,团结带领广大党员和全体干部职工与时俱进,为***支行的三个文明建设和发展提供了有力的组织保证。
一、努力完成任务、创造一流业绩
***支行党支部坚持以科学的发展观以及邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,带领全行广大职工,积极配合支行行政班子,认真贯彻落实年初支行长会议精神,树立“抓质量、重效益”的经营理念,紧紧围绕“中间业务收入、精品业务市场营销和资产质量攻坚”三大工作重点,着力解决支行发展过程中的重大问题,有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作的开展。
1、狠抓资产质量,进一步做强我行精品业务。个人住房贷款是我行发展了近6年的精品业务,为我行带来了极大的收益,近一年来,在公司贷款规模政策性缩减的大环境下,住房贷款从精品业务变成了我行的支柱业务。截止2005年12月10日我行住房贷款余额已经达到139,500万元,为了把这项业务做成真正的精品,开拓更大的发展空间,支行不断加强个贷部门的人员配置、强化贷后管理机制,全面提高个人贷款的资产质量和收息水平。在继续抓好个人贷款日常发放的同时,把此项工作重点分为两块,一手抓持续发展、一手抓质量效益,通过不断努力,到今年三季度我行后三类不良贷款占比仅为0.59%,收息率达到99.17%。
2、认清形势,集中力量发展优势业务。在对公存款形势严峻的情况下,支行党支部以及行政班子认真分析形势,结合新昆明建设和官渡区政府“二次发展”的思路,及时转变观念、调整工作方向。把狠抓储蓄存款作为今后支行存款增长的重点而长抓不懈。号召全行员工树立“大个金”思想,落实个人客户经理制及“核心竞争力”网点的建设工作,确保存款规模。
3、加强内控外防,保障支行各项业务顺利发展。我行党政领导班子一直把内控外防作为一项长期工作来抓,毫不松懈。从2000年到现在,我行已经连续五年没有任何重大案件事故发生,2004年荣获营业部安全保卫工作一等奖。
4、强化大局意识,做好工行股改上市工作,确保职工队伍思想稳定。
按照总行股改上市的战略部署,从今年起,将全面推进以转变经营模式和增长方式为主要内容的经营战略转型。新的形势任务对支行党组织和全体党员提出了新的更高的要求。面对完善公司治理结构、加快解决不良资产问题、防范和化解金融风险的艰巨任务,面临金融开放后在更大范围和更深领域参与国际金融竞争的严峻挑战,支行党支部针对个别党员领导干部和党员在观念、意识、能力等方面仍然存在着与建设现代金融企业要求的“不适应”和“本领恐慌”的状况,以及在作风方面存在着与现代金融企业建设事业“不符合”的现象,把先进性教育活动和创建学习型银行工作相结合,在群众中树立知识定岗、业务定岗的思想,及时讲解政策、传达工行动态,用积极的手段消除职工的不稳定情绪。
5、扎实推进精神文明建设,认真完成先进性教育各阶段工作。通过加强思想教育和业务学习、推出特色服务、积极开展公益活动、实行绩效考核等方式,轰轰烈烈地开展文明创建和“巾帼文明示范岗”等活动。今年我行精神文明建设硕果累累,首先是支行被授予“总行级文明单位”称号;其次是我行个人金融业务科顺利通过省、市及总行三级团委的考核验收,获得总行级“青年文明号”称号;第三,支行营业室被授予“文明示范窗口”称号;第四,新迎小区分理处获得了云南省分行营业部“巾帼文明示范岗”的荣誉。
二、加强组织建设,培养一流作风
(一)健全支部班子,完成换届改选。
(二)充实党员队伍,增添新鲜血液。
对要求入党的积极分子有专人联系,注意培养和考察,年初制订发展计划,严格按照成熟一个发展一个的原则,积极、慎重而又稳妥地发展新党员。2005年发展了2名新党员,有4人递交了申请书、3人列为发展对象。全部为中青年业务骨干,党组织后备力量充足。
(三)重视党员教育,创造性地开展党建工作。
提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务,今年,支行党支部以先进性教育为契机,认真组织实施,制定计划,专人负责落实。针对基层行党员分散、时间紧、任务重的具体实际,支部采取灵活多样的学习方式,创造性地开展活动,切实增强党员的先进性,不断增强支部的凝聚力和战斗力。比如支部在全行开展的“党员身边无事故”“一个党员一面旗帜”活动,使基层党组织和广大党员的良好形象得到树立和维护。支部的凝聚力使得业务骨干逐步向党组织靠拢,入党积极分子队伍不断壮大。
(四)严格制度建设,提高基层党组织和党员的先进性
1、坚持民主集中制:
凡支部大事如:支部换届、制定党员发展计划、评选优秀党员等都必须经过支委会集体讨论决定。各支委有明确分工,他们在承担本职工作的情况下,负责任地完成支部工作。
2、落实“三会一课”制度:
2005年召开了6次党员大会,4次支委会,均达到预期目的。先进性教育活动中已先后召开了6次党员大会(含集体学习),4次支委会,3次党小组会。内容主要是讨论各阶段计划、布置各阶段工作、反馈群众意见、修订先进性标准、撰写党员评议意见、商讨全所整改措施及专题组织生活会等。
3、注重开好党员领导干部民主生活会。民主生活会前召开座谈会,广泛征求大家的意见,并听取上级党组织的意见和指示,会上开展批评和自我批评,并有针对性的解决群众反映强烈或意见较多的问题。落实支行领导班子成员与网点联系挂钩制度,深入一线,开展调查研究工作,提高领导班子的创新能力和决策水平。2005年,领导班子成员每月均不少于一人次深入到支行各网点部门,开展调查研究和现场办公,解决一线存在的突出问题。
4、从严治党,落实党风廉政建设责任制
加大宣传教育力度,进一步加强党风廉政建设。组织领导干部认真学习有关文件及会议精神,提高领导干部对反腐败斗争的认识。为了使工作规范化,以制度管理人,以法理说服人,支行结合内控合规工作相继出台并不断健全有关人、财、物等多项管理制度和监督、约束机制。认真组织学习和贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,在党员领导干部中深入开展艰苦奋斗、廉洁从政主题教育,从而形成了以廉政促工作、促发展、促稳定的良好氛围。在纪律建设方面,各党支部成员以身作则,强化遵守党的纪律的自觉性。
5、支持工青妇工作,密切联系群众,充分发挥群团组织作用
——重视工会工作。在支行党支部支持下,2005年支行工会工作开展得有声有色,支行工会工作不仅仅局限于福利性工作、探视病号、组织各类活动和规范化服务监督检查等,而是正在探索有企业特色的工作内容和工作方法,向着积极参与支行发展与建设、维护职工权益的职责和工作内容转变,成为联系党政领导和职工的纽带。工会参与支行重大活动的组织实施,反映职工意见、需求,以工会特有的方式做职工思想工作。
——重视青年工作。重视全方位培养青年业务人才,给机会、压担子,使青年受到锻炼。***支行职工中40岁以下的职工占全所总数的80%以上,是支行的宝贵财富,也是支行生存、发展的主力军。支行十分重视对青年职工的培养、教育和使用,领导给机会、压担子,使青年业务骨干走上科室处所的领导岗位,让他们担负责任,在工作实际中锻炼成长。支行的青年人勤奋工作,政治上要求进步,已形成一种积极进取、努力工作、团结爱行的良好风气。
通过以上大量工作,我行党支部领导班子“开拓进取、求真务实、真抓实干”的工作作风得到了支行绝大多数党员和职工的一致拥护。
三、提升队伍素质、树立一流形象
长期以来,支行党支部一直着力提高党员队伍素质,在群众中树立一流的党的形象。今年,保持共产党员先进性教育活动为这项工作提供了一个很好的契机。因此,支部对先进性教育活动进行了精心部署、周密安排;同时要求广大党员认识到位、措施到位、工作到位,在促进发展、取得实效上下功夫。努力做到先进性教育活动向前推进一步,党员的思想认识就提高一步。
通过保先教育使党员素质得到极大提高。一是使全行广大党员进一步坚定理想信念,提高思想政治理论水平,强化党员意识和执政意识,增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性;二是使全行广大党员进一步明确保持共产党员先进性的具体要求,特别是把提高金融业务水平和工作能力作为保持党员先进性的重要内容,把保持党员先进性与投身于金融改革发展事业结合起来,充分发挥先锋模范作用;三是通过学习党章及各项党内法规,使全行广大党员进一步增强党性修养和党纪意识,规范党员行为;四是建立健全党员保持先进性的长效机制,推动我行党员队伍教育管理的规范化、制度化和科学化。
同时,通过保先教育,支部班子的凝聚力和战斗力不断增强。在先进性教育过程中,支部班子团结一致,分工协作,紧密配合。各阶段动员会后,都要召开支委会,对本阶段活动精心部署、周密安排。做出细化到“天”的日程安排,向群众公布,保证严格按计划执行。在先进性教育活动中,共召开支委会6次,全行42位在职党员的评议材料均认真撰写,集体讨论定稿,确保按期完成。全体支委都以普通党员的身份参加先进性教育活动,凡不出差情况,都能按时到会,在学习中带头发言。各支委轮流主持支部活动,党小组长负责本党小组各项活动的组织工作。在先进性教育活动中充分发挥了支委一班人的作用,体现了班子的空前团结。
借助先进性教育,支部班子“团结协作、公道正派、清正廉洁”的形象已经深入人心。党的良好形象在群众中得到了进一步深化。
先进基层党组织推荐意见5
近年来,农行XX支行党支部在上级党委的领导下,围绕中心、服务大局,在全体党员和全行职工的支持和配合下,结合支行工作实际,始终牢记使命,强化党性修养锻造;突出党建引领,促进党建业务共同发展;打造服务品牌,激发党员模范作用,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为XX支行各项业务快速发展提供了有力的组织保证。XXXX年和XXXX年被XXX评为XXXX。
一、始终牢记使命,强化党性修养锻造。坚持“强学习、抓责任”,促使每名党员党性修养不断提升。一方面,强学习,提升综合素质。始终坚持“重党建、更重业务”理念,组织全体党员和职工系统学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面提升了全体党员和职工的思想政治素养。针对网点党员分散、时间紧、任务重的具体实际,XXX。另一方面,抓责任,落实党建工作各项要求。贯彻落实党章党规、《党委工作条例》《支部工作条例》,严格落实“一岗双责”,建立健全党建工作领导小组,责任落实到班子成员、部门,形成党委书记亲自抓、支部书记配合抓、各部门负责人具体干格局。把意识形态责任制落实摆在首要位置,XXX。
二、突出党建引领,促进党建业务共同发展。坚持“标准化、先锋性”,党建引领网点业务共同发展。一方面,扎实推进党建标准化建设。对照全面从严治党清单,逐项整改落实。通过梳理流程、完善制度、量化目标、明确责任,来规范党组织管理,XXX。另一方面,发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。将党建工作与各项业务工作同部署、同落实、同考核。设立党团员、工会负责人先锋模范岗位,发挥典型引路作用,并定期对先锋岗位进行评比,形成了浓厚的“比、学、赶、超”氛围。XXX,实现了半年红。
三、打造服务品牌,激发党员模范作用。坚持“优服务、强作风”,打造了XX网点服务新品牌。一方面,凝聚企业文化灵魂。抓好各项业务发展的同时,支行领导班子坚持以以文明单位标准为准绳,XXX。另一方面,不断强化作风建设。将基层党支部党风廉政建设挺在前,全面延伸落实党风廉政建设责任制,把全面从严治党向基层延伸工作纳入党建工作目标,与全行业务发展同部署、同检查、同考核。XXX。