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入党被推荐人的优缺点锦集四篇

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【篇1】入党被推荐人的优缺点

  1.该同志人生目的明确,信念坚定执着,工作敬业积极,学习认真踏实,生活简约充实,为人豁达宽厚,情绪乐观平稳,虽然自身还有很多缺点和不足,但仍不愧是一个好同志。

  2.XXX同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路 方法清晰得当,廉洁 自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

  3.XXX同志注重学习,政治理论水平较高,能以大局为重,服从组织安排,勤政廉政,较好地完成了局党组交办的各项工作任务,其分管的**和***等工作呈现出不少新的亮点。

  4.同志努力生活上学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。

  5.略有些个性,不善于主动与同志们沟通思想; 在具体工作中,有时处理问题的方法比较简单,缺乏灵活性。

  6.工作锐气还显欠缺,对个别问题的处理有些放不开手脚,工作创新的力度不够。今后还需继续加强有关政策法规的学习,不断补充新的知识,多为企业改制工作出谋划策。

  7.在一个单位、一个岗位工作时间较长,年龄较大,有摆老资格的现象,说话、处理事情不太讲求方式方法,有时让人难以接受。

  8.长期从事办公室工作,基层以及其它业务科室工作经验略显不足; 性子急,说话直,工作有时犯急躁情绪,处理问题不注意方式方法。

  9.为人耿直,说话不太讲究方式,有时显得随便些; 不太善于协调工学矛盾,政治理论学习欠缺些。

  10.由于所承担的工作任务重、时间急,有时在工作中有急躁现象,对下属同志的要求较为严格,批评有时较为严厉,需在今后进一步改进工作方法。

  11.不太注重与同志们的交流和沟通,有时显得比较清高; 忙于具体业务工作多,对工作经验的不够及时。

  12.工作中开拓创新不够,有时放不开手脚; 本职工作业务学得多,理论学习钻研得少; 性格有点腼腆,平时不太爱说话。

  13.对待下属过于严厉,工作中批评人直言直语,有时发脾气,使人感到难堪; 政治理论学习相对少一些。

  14.工作有时放不开手脚,开拓创新能力有待进一步提高; 工作中还需进一步加强对文化系统业务的全面了解。

  15.长期在边远单位从事业务工作,坚持理论学习不够,面对新形势的发展变化,工作创新的力度还不够,需进一步解放思想,勇于大胆开拓。

  16.工作中有时魄力不足,有些放不开手脚; 文字材料有时略显粗糙,不够严细。

  17.说话直言直语,批评下属方法简单,过于严厉,不注意做耐心细致的思想政治工作,有时让人难以接受。

  18.文字写作能力相对弱一些; 工作中有时显得不够深入细致。

  19.性格内向,脾气有点倔强,在工作的具体做法上有时欠考虑,缺少耐心。

  20.性情温和,开展批评少,有时管理不够大胆,工作魄力显得小些。

  21.有时对下属要求过于严厉,批评同志方式方法欠妥; 工作中听取同志意见有时耐心不够,显得有些傲气。

  22.个性较强,有时处事不够灵活; 性格有些急躁,批评同志不注意方式方法,让人难以接受。

  23.近年来在面上指挥调度工作多,深入基层一线调查研究少; 改革创新意识不够强。

  24.性格内向,平时言语较少,公关能力、对外交往方面欠缺一些。工作中魄力略显不足,今后还需再大胆一些。大学毕业后直接分配到机关,没有基层工作经历。

  25.注重业务知识的学习,政治理论学习的自觉性有所欠缺。工作中决策的果敢性不够,创新意识还有待进一步加强。

  26.性子比较直,工作方法有点简单,说话有时不注意场合和分寸。有时对下级的工作不太放心,管得过于细。

  27.工作中有时拘谨放不开,不够大胆; 处理工作亲历亲为多,在充分调动其他干部的积极性方面略显不足。

  28.近年来在面上指挥调度工作多,深入基层一线调查研究少; 改革创新意识不够强。

  30.性格比较内向,平时言语不多,不善于交流。工作中有时在处理紧急上灵活性不够。

  31.工作魄力略显不足,任务繁重时有些工作细节考虑得还不够周到。今后需在重要工作的思路谋划上加强锻炼、大胆改进。

  32.性格温和,有时碍于情面,开展批评不够; 工作有时放不开手脚,魄力小些。

  32.忙于事务性工作较多,系统的理论学习不够,文字能力有一定欠缺。

  33.毕业分配到林业部门工作至今,工作经历比较单一,需进一步加强基层工作磨练,提高综合素质,以更好地适应工作角色的转换。

  34.性格有些内向,不善言谈,有时与同志间沟通不够。担任高一层次职务,应在锻炼自身的语言表达和与人沟通的能力上下功夫,进一步提高领导艺术。

  35.文字表达能力有些欠缺,需进一步加强对林业、公安政策和法规的系统性学习,提高林业和公安业务有机结合的工作能力。

  36.性格比较内向,与同事交流沟通少些,在工作中有时略显拘谨,放不开手脚。长期从事文字工作,组织协调能力有待进一步提高。

  37.长期从事文字工作,主动挤时间深入基层调查研究不够。在管理方面,有时还不够大胆。

  38.个性较强,在工作任务比较紧迫的情况下,有时显得比较急躁; 工作经历单一,对纪检系统整体工作的认识有待于进一步提高。

  39.开拓创新精神还显不足,工作中有好人主义。适应新形势发展要求,今后仍需在组织教学课题研究、建立内部激励机制等工作中大胆创新,加以改进。

【篇2】入党被推荐人的优缺点

  王某

  政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,严格落实中央八项规定、省委九项规定等各项政策规定;处事稳重,待人谦和,思维缜密,虑事周全,能够把握好工作中的每一个环节,做到严谨求实、一丝不苟;有群众观念,注重调查研究,能够广泛深入、耐心细致地听取群众的意见建议,并积极回应群众关切。

  张某

  年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,讲究方法,不回避矛盾,对自己要求非常严格。

  李某

  经历多岗位锻炼,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心、责任感强,工作认真负责;好学勤奋,知识面宽;顾全大局,自觉服从组织安排;清正廉洁、严格自律,

  为人正派、作风硬朗,敢抓敢管、敢于负责;处事稳重,热情随和,善于团结同志,能够听取不同意见,关心干部职工生活。

【篇3】入党被推荐人的优缺点

  一、优点:

  1、积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。

  2、不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。

  3、积回极响应党的号召,与党中央保持一致,按时完成党支部交给的各项任务。

  4、努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。

  5、积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。

  二、缺点:

  1、思想理论方面政治理论学习不够深入;政治理论学习不够系统;理论知识不够扎实;理论指导实践的能力尚待加强;对时事政治关注不够;思想政治觉悟仍有进步空间。

  2、工作学习方面专业知识掌握不够扎实;学习中尚有急躁情绪;对工作学习缺乏系统性思考;过分注重课业学习,忽视其他方面发展。

【篇4】入党被推荐人的优缺点

  优点:

  (1)能够认真学习党的路线方针政策,与党中央持续一致,认真学习党的十七大精神和各个会议的重要资料,深入学习科学发展观,政治方面把握、辨别力、敏锐性等。

  (2)学习刻苦努力,成绩优异。具有很强的科研能潜力,用心参加导师的科研项目,并取得了很好的成绩。

  (3)用心参加学校班级组织的各项活动。团结同学,乐于助人。

  (4)按照优秀党员标准严格要求自我,履行党员义务,知行合一。

  缺点:

  (1)在遇到问题和困难的时候,思考不全面,有时会对一些细节把握的不够。

  (2)党的理论知识学习不够,有些资料学习不扎实,继续加强党的理论学习。

  (3)由于自我还没有进入工作,在理论联系实际的潜力还有所欠缺。

  总之,以上的优点将继续坚持,缺点要及时的改正,要继续努力,进一步严格要求自我,用心地进行批评与自我批评,愿意理解党组织对自我的进一步考察和考验,时刻持续严以律己、埋头苦干的行为准则与工作作风,以一名优秀共产党员的要求严格要求自我

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